Noutăți absolute în organizarea concursului pentru directori – interviul are 60% pondere și nu poate fi contestat

Aflat în dezbatere publică săptămâna aceasta, Proiectul de Metodologie privind organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct din unitățile de învățământ preuniversitar vine cu câteva noutăți absolute.Spre deosebire de ediția din 2016 a aceluiași concurs, când cele trei probe - CV, proba scrisă și interviu (contestabil) – au fost cuantificate prin punctaje separate, a câte maxim 50 de puncte și minim 35, al căror ...


Sursa Cuget Liber online

Lasa un comentariu

Adresa de email nu va fi publicata. Campuri obligatorii *

*

CLOSE